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wjb1861
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打工常见的权益损害方面 [复制链接]

一、        加班加点却不支付劳动者足够的加班费用
二、        强迫劳动者过量劳动或超时劳动。
三、        不给劳动者提供必要的劳动保护设施或工作环境存在安全隐患
四、        出现工伤不依法处理,而是暗地误导、诱使、威胁劳动者,使其得不到相应的赔偿。
五、        制订不合理的规章制度,对劳动者实行重罚、重惩管理
六、        不与劳动者签订劳动合同也不办劳动保险,或签订的劳动合同不规范,随意性较大。
七、        克扣拖欠工资、扣押证件、交纳押金(保证金)
八、        非法搜查员工物品。
九、        太多了,你们有需要的话,可以发信息给我。

         在外喝了点酒,头也有点晕了,先发到这,明天再改吧
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生命不息,奋斗不止

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